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- 讲师/内训师经历
- 在线学习平台搭建运营
- 制度制定及落地优化
- 课程开发
- 培训实施
1.制定培训计划:收集整理终端需求,结合终端目前存在的问题制定培训计划
2.完成课件开发:定期开发终端销售技巧类课件
3.课程实施:组织终端人员培训考核与培训评估,建立标准化抽查体系,并建立相应的奖惩机制,不间断跟进监督店铺培训效果
4.培训项目落地:定期进行门店巡查,当面了解终端人员接受培训后的技能提升状况
5.完成公司/部门临时安排的工作
要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业优先
2.具备3年以上服装行业零售培训经验,
3.精通OFFICE办公软件以及课程开发与设计,能够独立完成终端零售培训的作业流程及操作;熟悉终端零售技能,会员维护、商品知识等;具有感染力强的授课能力
4.懂生意、高标准、敢创新、重协同
5.能接受出差,不定期巡访门店
6.有过知名服装品牌工作经验,斐乐、波司登、绫致等
石女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称江苏千仞岗实业有限公司
- 法定代表人宗仁元
- 成立日期2012-05-25
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金11880万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-15