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职位描述
- 讲师/内训师经历
1、对员工进行季度新品培训，提高员工专业知识，提高员工工作技能；
2、根据员工需求，开发服务类、销售类课件，组织员工培训，以提高员工工作效率；
3、.对店铺进行日常巡店工作，确保店铺日常营运工作正常进行；
4、开展新员工培训，提高店铺营运水平；
5、培训和跟进，提高终端服务和营运水平；
6、完成品牌公司所需报表，与品牌公司沟通，对品牌公司重要信息进行传达；
7、针对部门主管指派的临时性培训要求，开发、制作培训课件，并完成培训和后期的跟进，以提高员工工作效率和店铺日常管理。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上零售经验以及一年以上培训经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
认证资质
谌先生
竞争力分析
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更新于：2024-06-05
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