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陈克明食品招聘行政总厨

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  • 食品/饮料/烟酒
  • 已上市
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湖南蓝鳍餐饮连锁招聘行政总厨

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  • 餐饮
  • 未融资

职位详情

  • 长沙
  • 5-10年
  • 本科
  • 有行政总厨经验
  • 5年以上行政总厨经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 酒店餐饮经验
  • 中餐经验
  • 自主研发新菜

工作职责: 1.负责餐饮业务整体规划、资源开发、设计落地、运营管理; 2.boss负责菜品研发、烹来自BOSS直聘饪工艺、设备采购、菜品订价、厨师培训工作,保证店铺的菜品符 合boss质量、口感标准; 3.负责菜品的原料采购、制作、品控定标,系列菜品食材、烹饪工艺标准的拟订与更新; 4.建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理等体系; 5.负责餐饮组织建设与厨房人员管理。 任职资格: 1.年龄:30-45 岁。 2.学历:本科及以上学历者优先。 3.经验:8年以上星级酒店或大型连锁餐饮行总厨工作经验。 4.其他: 1)逻辑清晰、沟通协调能力佳。 2)抗压能力强,可接受加班、国内外出差。 3)工作自律、职业素养直聘高、成就动机强。

职位详情

  • 长沙
  • 5-10年
  • 不限
  • 日料/韩餐
  • 有行政总厨经验
  • 日料经验
  • 1到2年行政总厨经验
  • 酒店餐饮经验
  • 自主研发新菜

工作职责: 1、负责厨房内所有工作的监督和执行,确保餐厅内在营业期间运营无障碍; 2.做好对各部门主管及厨师长的考核,严格要求各部门,完成相对应的kpI; 3、保证出品的质量、速度、口感、品质等方面,保证顾客满意度; 工作内容: 1.了解市场行情,对消费顾客群boss体有独到见解,找准精准消费人群,促进消费,达成店内营业额的提升; 2.各档口的技能培训资料、考核培训,有相应的文件出台,优化厨师的技能水平; 3.在合理的范围内明确的奖罚制度和考核BOSS直聘制度,提高员工的积极性; 4.重视员工的身心发展、晋升晋级、岗位技能的提高; 5.每月提前做好厨师长及各部门主管的绩效考核,能够落地实行; 6.配合人事部门做好人员招聘计划,及时得做好人员输送; 7.根据市场需求及变化,做好每天的备货,严格控制kanzhun库存、提高盘点的准确性; 8.检查原材料的情况,控制菜品装盘,规格和数量,防止来自BOSS直聘变质; 9.根据不同的节假日,组织特色菜品,增加品种; 10.定期开展“厨师比武”,不同形式的提高员工的技能和兴趣; 来自BOSS直聘11.对食品卫生、厨房卫生的检查和制定相应的4D5S;

技能解析

专有技能
  • 工艺标准
  • 食品卫生管理
  • 整体规划
  • 沟通协调能力
  • 人员管理
  • 沟通协调
  • 逻辑清晰
  • 卫生管理
  • 培训工作
  • 协调能力
相同技能
  • 食品卫生

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 培训资料
  • 顾客满意度
  • 独到见解
  • 考核制度
  • 人员招聘
  • 工作的监督
  • 市场需求
相同技能
  • 食品卫生

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午09:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 通讯补贴
  • 包吃

公司福利

  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 年终奖
更新于 2024-05-18