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- 催收
岗位职责：
1、全面统筹催收业务线管理。
2、完善催收作业体系，制定催收相关工作流程及催收策略，确保团队工作有序进行，带领团队完成业务目标。
3、完善催收团队人才梯队建设，定期进行团队关键岗位人才盘点，优化团队架构，吸引优秀人才。
4、根据催收数据表现，及时准确判断催收能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电话、短信、函件等；
5、坚守合规底线，通过内部管理机制，定期进行风险检查及预警。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律等相关专业优先。
2、具有互联网金融、消费金融公司和银行等知名金融机构催收经验，5年以上催收作业中心一线管理经验。
3、较强的语言表达能力、学习能力，数据分析能力。具备较强的规划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力。
4、有狼性，敢担当，勇于创新和突破。
认证资质
高先生
竞争力分析
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更新于：2024-04-30
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