职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 本科
- 在校/应届
- 客服
- 不接受居家办公
- 人力/财务/行政/法务
- 运输/物流/配送
- 招聘与配置
【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观,品行端正、乐观来自BOSS直聘积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责; 2. 可塑性良好,学习能力强,态度端正; 3. 有持续的行动力、有上进心,想要挑战高薪; 4.性格开朗,愿意与人打交道,精神面貌良好。 【工作内容】boss 1.协助招来自BOSS直聘聘工作,主含总部文职招聘; 2.学习招聘数据制作、监控及更新,为业务提供人员保障; 3.协助其他ssc相关工作。 【薪酬待遇】来自BOSS直聘底薪+绩效+福利
职位详情
- 深圳
- 本科
- 在校/应届
- 留学生优先
- 西语优先考虑
- 英语能做为工作语言
实习生,应届直聘毕业生,毕业1年以内均考虑哦!!! 岗位职责: 1、熟练公司内部业务相关各环节的流程并能熟练运用; 2、协助员工关系管理,办理员工入离调转等基础人力资源工作; 3、协助部门负责人做好人员招聘管理工作,满足公司的人才需求; 4、策划、统筹公司文化活动传播及落地,如员工团建、生日会、年boss会等,增强员工归属感; 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,应届毕业生或一年左右相关工作经验; 2、人力资源,行政学,英语,阿语,西语等小语种专业优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑思维强,善于通过数据对事件本质进行分析归纳; 4、良好的沟通能力,执行力,自驱力、抗压力; 5、良好的团队合作精神和服务意识,能够积极配合团队完成工作任务。
技能解析
- 协作意识
- 团队协作
- 精神面貌良好
- 学习能力
- 良好的团队协
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 关系管理
- 人员招聘
- 完成工作任务
- 团队合作
- 管理工作
- 数据敏感
- 人力资源工作
- 部门负责人
- 员工关系管理
- 上级领导
- 沟通能力
- 合作精神
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 逻辑思维强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 周年假
- 季度奖金
- 福利健身
- 晋升体制