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- 人才发展
- 招聘
- 综合岗位
- HRBP经验
1.负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗；
2、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实；
3、协助业务单元完善人力资源管理工作；
4、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。
5、负责各业务单元人才培养体系及人才梯队搭建及落实。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历，有一年以上HRBP工作经验；
2、了解人力资源各模块工作；
3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
4、具备良好的敬业精神和责任心；
5、具备较强的沟通、协调能力。
工作地点：嘉兴平湖市嘉兴综合保税区内
联系电话057385295019
联系人黄女士（sunnysunny430） ***********
林先生 刚刚活跃
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公司三大主要产品已经对全球主流车型实现基本覆盖，是国内少数能够满足客户“一站式”采购需求的汽车传动系统零部件生产厂商之一。产品销售区域遍布欧洲、北美洲、南美洲、亚洲、大洋洲和非洲六大洲，营销网络覆盖了海外120多个国家和地区。
公司还获得“国家汽车零部件出口基地企业”、“海关AEO高级认证企业”、“中国汽配行业名优企业”、“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江出口名牌”、“浙江省知名商号”、 “浙江省创新型示范企业”等荣誉称号。
2020年8月，冠盛股份在上交所上市交易，股票代码605088。
工商信息
- 公司名称温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司
- 法定代表人周家儒
- 成立日期1999-04-13
- 企业类型股份有限公司（外商投资、上市）
- 经营状态存续
- 注册资金16577.4万人民币
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更新于：2024-05-20
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