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职位描述
- 招聘
- HRBP经验
- 业务部门
1.负责实验室人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等；
2.负责实验室人才项目工作，做好人才引进和组织各类人才项目申报；
3.负责人力资源部和各实验室的工作对接与协调，落实人事人才相关工作；
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历，且本科毕业于海内外高水平院校，专业不限；
2.具有扎实的人力资源管理理论知识和实践经验，熟悉相关法律法规和政策，应聘主管级岗位须具备5年及以上相关工作经验；
3.工作细致认真，责任心强，有较强的沟通能力和人际交往能力；
4.具有高校或事业单位人力资源管理工作经验者优先考虑。
辛女士 刚刚活跃
竞争力分析
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智慧绿洲坚持人、自然与科技和谐共生、绿色发展的新理念，以绿色技术为核心，重点打造未来食品、未来健康、未来设计、未来环境、未来城市等一批高水平、国际化、跨学科实验室，全力构建科技创新、人才培养、未来产业“三位一体”卓越生态系统，为实施长三角区域一体化发展战略贡献知识和技术力量。
智慧绿洲成立一年来，各项事业发展迅速，现有10名院士担任首席科学家及领域科学家。智慧绿洲下设8个未来实验室，先后获批浙江省博士后工作站、浙江省新型研发机构。
现根据实际建设需要，智慧绿洲诚挚邀请海内外相关领域高层次科学研究人才和工程技术人才加盟，筑梦长三角，一起向未来！
工商信息
- 公司名称浙江大学长三角智慧绿洲创新中心
- 法定代表人林伟连
- 成立日期
- 企业类型
- 经营状态正常
- 注册资金49万元
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更新于：2024-06-13
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