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班主任(双休)

-K·薪
  • 培训/辅导机构
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 线下教育
  • 坐班
  • 一对一教学
  • 小班教学(3-25人)
  • 成人/通用
  • 大学/大专生
  • 不授课
  • 大型教育机构经验
  • 销售经验
  • 大学英语四级/六级

岗位职责: 1.定期对学员及家长进行回访,及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况,能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通; 2.对学员的学BOSS直聘习进度进行管理,及时记录并反馈学员的考勤情况,对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理; 3.组织家长会BOSS直聘,全面负责家长会的协调与沟通职责,积极筹划提高家长会的参与度; 4.及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模根据学boss员具体学习需求,协调学校留学、教学等资源帮助规划; 5.负责班级学生的考试报名和收分工作; 6.提升客户满意度。 任职要求: 1直聘.本科及以上学历,英语六级以上 2.一年以上工作经验者优先 3.认真踏实,责任心强,沟通能力好,有亲和力 4.热爱教育事业,高度认同新东方精神和BOSS直聘文化,具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 大专
  • 公立学校
  • 家教
  • 私立学校
  • 培训机构
  • 中学生
  • 大学/大专生
  • 学前儿童/小学生
  • 排课系统经验
  • 大型教育机构经验
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 教师资格证
  • 排课
  • 老师
  • 班主任

上市公司福利:年底13薪 ,双休 ,招聘校区就近安排。 五险一金入职即缴纳,工作地点苏州15家校区就近安排 工作职责: 1、负责班级学员学习情况的直聘跟踪记录,根据记录情况每月电话或当面反馈学员家长; 2、负责班级学期进度的跟踪,负责不同时期升学工作,积极直聘配合老师做升学续费工作,保证班级的升学率; 3、通过专业的服务沟通,赢得家长的信任和支持,提升家长的满意度和认来自BOSS直聘可度; 4、保证学员在校期间安全,定时巡查各楼kanzhun层上课情况; 5、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动(包括公开课宣传、嘉年BOSS直聘华活动、会员自由活动、会员生日派对、教室布置等)。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验优先; 2、形象气质佳,有良好的沟通交流能力; 3、有耐心、爱心,了解儿童心理和生活习惯; 4、高度的工作热情和工作耐心,有良好的责任感及团队合作意识; 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间

技能解析

专有技能
  • 及时沟通
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 协调与沟通
  • 客户满意
  • 提升客户满意度
  • 英语六级
  • 沟通能力好
相同技能
  • 热爱教育

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 了解儿童
  • 合作意识
  • 跟踪记录
  • 宣传活动
  • 团队合作意识
  • 好的沟通
  • 团队合作
  • 客户服务
  • 沟通交流
相同技能
  • 热爱教育

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

下午01:30   -   下午08:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2024-05-16