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1、男女不限，大专以上学历，工程、电子、机电专业优先，年龄28-40岁
2、有追求、有目标，为人正直、勤奋，勇于承担责任；
3、有CABLE、WIRE HARNESS行业开发工程5年以上工作经验，3年以上管理经验；
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7、每周工作6天，日事日清。
岗位职责：
1.团队带领、建设；
2.部门KPI指标达成及周、月、年度工作目标的确定与策划；
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了解更多职场安全防范知识公司介绍
公司是专业的电线电缆,电子电器连接线,电源线插头的生产及加工厂家，从产品设计到生产检验规划出一套科学化、自动化、专业化的生产流程和系统化运作模式，已成功获得ULISO-9001:2000质量管理体系、WSC ISO-14001:2004环境管理体系认证；电线和插头获得CCC、UL、CSA、KOREA、 欧洲九国等国际安规认证； 2005年低烟无卤电子线取得UL认证。产品广泛应用到多媒体、家用电器、网络通信、计算机、汽车工业等各个领域。产品全面实现绿色环保。
公司坐落于東莞長安鎮錦廈河西工業區，公司內部為員工提供免費食宿，設立免費洗衣房，每週另有加餐、發水果、節假日為員工舉辦各種節目等福利。工廠的客戶均是世界著名企業，發展空間廣闊。
一、企业文化
使命： 用品质、速度与服务感动客户；
愿景： 成为线束加工供应商全球100强；
核心价值观：以客户为中心，以奋斗者为本；
三个统一：理念统一、目标统一、方法统一
工作准则：一标准、二.执行、三.监督
二、用人原则
选人重于培训
培训重于奖罚
能力重于学历
绩效重于资历
品德重于能力
实干重于空谈
三、工作作风【雷厉风行 点滴做起 追求完美 勇创第一】
雷厉风行：认定目标，马上行动，不拖沓拘泥，永往直前
点滴做起：从小事做起，从每天做起
追求完美：细节决定成败，精细化、标准化管理
勇创第一：把争创第一作为工作目标和成长目标；超越自我，挑战极限
四、加盟新南利的八个理由
1、人才：人才是新南利的第一资源，公司将致力于打造新南利“造才厂”；
2、岗位：岗位众多，总有适合，大有可为；
3、团队：团队充满活力，富有极强战斗力、勇于奉献的团队；
4、文化：建立了以“职业、事业、家业在新南利”为核心的组织文化，充满激情和热情；
5、薪酬：具有相对竞争力的薪资待遇；
6、舞台：公司发展前景十分广阔，每年稳定增长10%以上，完善的晋升机制；
7、福利：不定期团建、员工生日会、重工节日配发礼包、高端年会；
8、激励：激励奖金、绩效奖金、年终奖；
工商信息
- 公司名称东莞新南利电业有限公司
- 法定代表人黄光辉
- 成立日期2001-12-30
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态在营
- 注册资金1880万香港元
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更新于：2024-05-27
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