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1、深入了解所负责组织的发展需要,理解组织目标,提供符合团队需要的人力资源方案并推进;
2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案;
3、完善组织梯队建设,关注关键岗位的人才招聘、培养、发展和提升;
4、推动团队企业文化的建设和落地;
5、其他HRBP相关的工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,5年以上HRBP工作经验,有产研团队HRBP工作经验;
2、了解人力资源各模块基本工作,具有招聘、绩效等实操经验;
3、具备较强的执行力,学习能力和思考力;
4、具有较强的责任心和团队合作意识。
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工商信息
- 公司名称携程计算机技术(上海)有限公司
- 法定代表人范敏
- 成立日期1994-01-19
- 企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金800万美元
工作地址
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更新于:2024-04-27