- HR
- 绩效
- 互联网公司
1. 负责完成公司战略组织管理、人力资源项目的立项与落地;
2. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,监督各项计划的实施;
3. 完善和优化人力资源管理体系,完善人力资源管理模式和人力资源管理制度;
4. 熟悉人力资源各模块运作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,已获得高级人力资源管理师资格;
2. 10年以上人力资源工作经验,5年以上团队管理经验;有互联网公司或高新企业人力资源管理工作经验;
3. 熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策或法律法规;
4. 具有极强的指挥能力及计划执行能力;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6. 有创新精神、对组织绩效的考核和管理有成功经验。
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工商信息
- 公司名称中译语通科技股份有限公司
- 法定代表人于洋
- 成立日期2009-07-13
- 企业类型其他股份有限公司(非上市)
- 经营状态存续
- 注册资金41659.5291万人民币
工作地址
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更新于:2024-04-26