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- 正常工作制
- 客房管理经验
- 客房培训经验
- 包吃住
- 全勤奖
- 系统培训
1、对部门经理负责，安排并召开本部员工的班前班后会，就工作中出现的问题提出建议并整改；
2、负责本部员工的排班、考勤、计划卫生的安排；
3、检查并放房给前台售卖并时刻注意房态的跟踪；
4、关注员工的思想动态，员工有情绪或其它方面的问题及时沟通；
5、传达行政例会的会议精神、通知、决议并监督执行；
6、负责本部员工的培训及操作流程的监督实施，对于员工的违规操作给予纠正，严重的采取处罚措施；
7、负责监控本部易耗品使用情况，杜绝浪费，节省不必要的成本。
任职要求：
1、45周岁以下，相关工作经验3年以上，中专及以上学历
2、有客房领班以上的管理经验，做事干练，不拖泥带水，团结同事，有成本控制的意识
薪资详情
发薪日：15日
社保类型：五险
奖金补贴：全勤奖，工龄奖
付女士 3月内活跃
竞争力分析
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- 公司名称北京康照浩业酒店管理有限公司
- 法定代表人毛洪丹
- 成立日期2019-08-02
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-03-29
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