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- 绩效管理
- 企业咨询
- 企业培训
- 企业管理课程
主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头,为中国民营企业管理系统建设供应商。
长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等项目,产品形式为工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等。
长松咨询主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,让中国企业更受尊敬。
长松咨询已成立14年,目前在全国有45家分子公司,人数近1100人。其中咨询师300余人,服务年营业额1亿以上的民营企业,其中服务主板上市公司400多家
累计服务客户13万家
产品形式主要有课程学习(5~21万),APP线上学习,入企咨询为主(60~300万/年),对标企业数据改善,为企业增长,老板解放,创造价值
长松咨询本着“敬畏规律,真爱企业”的理念, 用"相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK"的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。
术业有专攻,建系统找长松。
长松系统,是更懂中国民营企业的管理系统。
“解放老板,系统托管”,长松咨询负载伟大使命,与中国民营企业伴行成长
【任职资格】
1、985、211本科毕业,从事人力资源管理相关工作8年以上
2、形象气质佳,可接受长期短暂出差(以上海为中心)
3、有良好的沟通与表达能力(有管理与销售经验优先)
4、独立上门梳理客户问题并锁定交付
5、精通组织架构,薪酬设计,绩效考核,工作分析,招聘,培训等工具的运用
工作内容:
1、参加公司的组织系统学习(架构、流程、工作分析、绩效考核、生涯规划招聘、培训、)
2、上门协助客户作出组织架构、工作分析,绩效考核、薪酬设计、生涯规划、招聘、培训等工作
3、协助客户做相关课程内容导入,落地,并产生效果
4、提升客户满意度,服务客户转介绍
5、影响客户,升级或者复购公司相关产品
【薪酬结构】
固定+绩效+所属服务客户提成+调研费提成3000~5000/单+辅导协助收单1%~1.5%+服务转介绍7%~11%+前中端收单5%
薪酬范围2~6万/月
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竞争力分析
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主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头,为中国民营企业管理系统建设供应商。
长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等项目,产品形式为工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等。
长松咨询主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,让中国企业更受尊敬。
长松咨询已成立15年,目前在全国有71家分子公司,人数近2000人。公司主要是针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队,为他们提供有针对性的企业管理培训和落地咨询辅导,线下至今已有15万企业家走进过我们课堂,线上也有在线APP可供随时随地随需学习。
长松咨询本着“敬畏规律,真爱企业”的理念, 用"相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK"的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过120000家的企业客户。
术业有专攻,建系统找长松。
长松系统,是更懂中国民营企业的管理系统。
“解放老板,系统托管”,长松咨询负载伟大使命,与中国民营企业伴行成长
工商信息
- 公司名称上海长松之道企业管理咨询有限公司
- 法定代表人李琦
- 成立日期2020-06-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金20万人民币
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更新于:2024-05-16