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2.与业务部门充分沟通,深入了解业务,将业务需求充分转化为人力资源语言与行动,提出解决业务需求的解决方案;
3.协调各方面资源,充分满足项目建设中所需的人力资源需求,确保项目按期推进;
4.协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,并定期对负责部门的人事情况进行分析报告;
5. 协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
6. 协助业务部门进行薪酬绩效方案建立与优化,做好相关数据信息搜集、统计、核算及分析。
任职资格:
1. 大专及以上学历,2年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源三支柱体系中HRBP工作职能及理念;
2. 对人力资源各模块的流程及实际操作均比较熟悉者优先考虑;
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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旗下女装品牌:
逸阳、衣品、慕然。
旗下男装品牌:
逸阳男装。
公司多品牌运作格局,独具鲜明个性的品牌风格分别诠释着云顶服饰对时尚的不同理解。公司坚持产品自主设计与研发,以全新的设计理念呈现服装名品的时尚与潮流,满足不同消费者的个性化需求。
目前,公司园区建筑面积7.8万平方米,拥有现代化的生产设备,聚集了大量杰出专业人才,营销网络已覆盖全国23个省市自治区和直辖市,形成了实体销售店铺和电商多元化的营销体系。引领时尚女装新潮流,赢得了广大消费者的青睐。
工商信息
- 公司名称郑州云顶服饰有限公司
- 法定代表人刘艳玲
- 成立日期2009-03-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金8000万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-21