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职位描述
- 招聘与配置
- 人力资源规划
- 劳动关系
1、建立健全公司招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、拓展招聘渠道，能快速开展招聘工作，完成招聘任务；
3、负责员工入职、试用、转正、晋升、调岗、离职等环节的手续办理，以及人员档案的管理；
4、负责组织员工的各项集体活动，以建立良好的员工关系，组织公司内部培训、公司活动的组织、企业文化的宣传；
5、负责公司行政人事文件撰写、落实，相关行政文件规范整理、管控；
6、统筹日常会议安排、固定资产管理、办公室环境管理等；
7、负责管理宿舍、饭堂、后勤日常行政相关工作；
8、完成公司领导交代的其他工作。
任职要求：
1、28岁-40岁，男女不限，有商业综合体行政人事管理或大型超市经验优先考虑；
2、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
曾女士 今日活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广东省华之丰商业运营管理有限责任公司
- 法定代表人葛火强
- 成立日期2020-09-08
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金2000万
工作地址
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精选职位
更新于：2024-06-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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