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职位描述
- 招聘与配置
- 劳动关系
- 培训与开发
招聘与配置：
1、根据业务发展的需要，负责管辖范围内的人员招聘；
2、参与编制招聘工作的各项费用预算，控制招聘费用，减少公司成本;
3、不断完善招聘流程和制度，不断优化公司的人员结构，形成互补型的模式，同时，控制人员编制，节约人员成本。
员工关系：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、建立、维护人事档案，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
间接人员试用期管理：
根据《试用期管理制度》对于主管级以上人员进行试用期或见习期安排述职、跟踪结果、面谈等。
培训与开发：
1、 负责年度培训需求调查、结合企业实际情况拟定计划并组织实施；
2、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；
3、负责新员工的入职培训教材的更新，培训课程授课及培训考核；
4、负责更新岗位说明书/上岗前的考核/颁发上岗证；
5、负责对特殊岗位上岗证培训的管理及跟进工作；
【任职资格】
1、年龄28-40岁
2、大专及以上学历、人力资源管理等相关专业知识
3、3年以上人力资源全盘管理工作经验
4、掌握人力资源管理等相关专业知识、熟悉国家或地方性法律法规
5、熟悉使用各类办公软件
6、具有亲和力，有较强的沟通能力、较强的事业心和责任感，坚持原则，敢于管理；熟悉国家和地方关于力资源管理方面的法律法规。
【加入我们，您将获得】
1、 一套高于地方政策要求的福利体系：五险一金、节假日、带薪年假、婚假；提供各类生活补贴，如伙食津贴等；定期团建，如各类员工活动、下午茶供应、拓展旅游、年度体
检；各类俱乐部活动，如羽毛球俱乐部、篮球俱乐部等；为员工解决衣食住行，如提供配有空调及热水器的员工宿舍、美味丰盛的自助餐及标准餐、班车接送、免费制服；提供各类奖金激励，如节日慰问金或节日礼品、年终奖、学历提升奖励、对表现优异的骨干员工给予股权激励等；
2、规范的休息时间：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按国家法定节假日休息。
3、 舒适的工作环境及氛围：和胜新能源位于西山工业区（中山市三乡镇西山村华曦路5号），现有厂区占地面积80亩，在建厂区占地面积160亩。拥有独立的行政办公楼。团队年轻有活力。
4、完善的培训与职业生涯规划：公司关注员工职业生涯的发展，设置专业类和管理类两个系列的晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。
陈女士 在线
竞争力分析
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和胜工业铝材成立于2005年，2008年被认定为国家级高新技术企业，2012年荣获中国工业铝挤压材十强企业。截至2015年底，共承担省部级科技项目4项，获得省部级科技二等奖2项，公开发表科技论文12篇，出版技术专著1本，专利5项。
和胜新能源依托总公司在铝行的新材料、新技术领先优势，结合汽车轻量化产业发展的趋势及汽车铝的市场需求，引进、选拔了一批经验丰富的人才組建专门的技术队，专注于开发生产高性能、高品质要求的汽车相关铝制部品，主要产品为：新能源电池托盘，车身结构件等。
和胜新能源本着严谨的品质理念，以客户需求为中心，致力于开拓铝合金在汽车行业的应用，成为推动汽车新能源和轻量化发展的中坚力量。
工商信息
- 公司名称广东和胜新能源科技有限公司
- 法定代表人李建湘
- 成立日期2015-06-29
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态在营
- 注册资金15000万
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更新于：2024-06-04
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