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人力资源经理/主管

9-14K·13薪

中山 3-5年 本科

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公司基本信息

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职位描述

  • 管理经验
  • 员工关系
  • 薪酬福利
  • 招聘
  • HRBP
  • 综合人力部门
职责描述:
1、全面统筹日常人事管理工作;
2、完善有关招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系;
3、协助制定公司人力资源发展规划和部门发展规划;
4、负责控制公司的劳动用工计划,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动,做好人才挖掘、引进工作;
5、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整等工作;
6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退的报批工作;
7、组织实施公司企业文化建设;
8、负责处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉国家及地方性的相关劳动法律法规,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2、熟悉人力资源六大模块,要求精通其中一两个模块;
3、年以上人力资源管理工作经验;
4、熟练操作计算机办公软件,有良好的语言表达能力,良好的分析、总结能力,责任心强,具备激励、沟通、协调、团队的统筹能力,管理能力,出色的组织协调能力,分析判断能力和执行能力。

李女士 刚刚活跃

TCL空调·招聘经理

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公司介绍

TCL空调事业部隶属于TCL家电产业集团,是目前集团内发展最快的事业部之一。近五年来,TCL空调销售额以连续翻番的速度呈现爆发式增长,目前也是国内空调行业发展最快的品牌。TCL于1999年进军空调行业,2000年成立TCL空调器(中山)有限公司。我司坐落于中山市南头镇南头大道,是国家级高新技术产业,也是中山市政府“新三百”重点支持企业。目前TCL空调拥有4个生产基地,是一家集家用空调、商用空调、特种空调、移动空调和空调压缩机等的研、产、销一体化的综合性专业制冷企业,2021年总产能扩充至2000万套,空调行业内排名第四,出口排名全国第三。关于TCL集团的介绍您可以详见公司主页www.tcl.com或百度百科。
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工商信息

  • 公司名称TCL空调器(中山)有限公司
  • 法定代表人陈绍林
  • 成立日期2000-11-08
  • 企业类型其他有限责任公司
  • 经营状态在营
  • 注册资金46365.8197万
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工作地址

中山TCL空调器(中山)有限公司(北1门)南头镇
公司地址

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更新于:2024-05-15

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