职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 大专
- 室内设计
职位描述: 负责承接公司的设计项目 任职要求: 1、有承接政府项目的boss经验。 2、boss有独来自BOSS直聘立的设计团队,时boss间灵活可控; 3、具有直聘良好的沟通、汇报、应变、控盘能力; 4、具备良好的团队合作精神和职业操守;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 室内设计
岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案kanzhun进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、10年以上设计经验,至少5年以上设计团队管理经验,带领过20人以上的设计团队,擅长boss发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。 工作地点: 北京市-朝阳区 薪资标准: 面议(基本薪资boss+绩效工资+业绩提成+年度kanzhun奖金)
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 体系搭建
- 团队凝聚
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 设计方案
- 协调能力
- 室内设计
- 组织协调
- 管理经验
- 管理能力
- 跨部门沟通
- 沟通协调能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险一金