职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 销售主任
- 高级销售
- 区域销售
【岗位职责】 1、负责区域市场电梯保养业务开拓及已有客户的业务关系维护; 2、按本区域销售规划,积极推进战略及重点项目的保养业务开发; 3、全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析、处理,对市场进行有效开发及维护; 直聘4、负责审核合同投标书、报价书、签署合同、收款及报表相关工作; 5、负责管理、协调公司相关部门对合同后期的来自BOSS直聘跟踪; 6、完成公BOSS直聘司及上级领导交办的各项任务。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,营销、工商管理、机械、电气、机电一体化等相关专业; 2、具有较强的营销、推广及业务拓展能力; 3、掌握娴熟的谈判技巧,具有较好的人际交往和沟通能力; 4、具有一定的计划、组织、协调、控制能力
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 客户拜访
- 客户资料整理
- 互联网金融
一、岗位职责 主要是对我行下发的网络办卡客户补录申请资料,对初审通过的客户上门确认身份,完成面签,同时衍生新客户 具体工作内容: 一审核客户是否在职boss; 二审核客户工作资料;学历情况,征信状况, 三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供,并且就近分配。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历(优秀者放宽至非全日制大专) 2、专业不限,金融专业和市场营销专业优先考虑 3、形象气质佳、服务意识强,认可中信企业文化 4、个人征信良好无违法乱纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪:7-20K 详情可咨询 入职即缴纳五险一金 BOSS直聘福利待遇(生日福利、节假日福利、餐补、话补、高温补贴、各种团建活动、boss年末大礼包、开门利是、定制工服、旅游……) 四、培训体系 没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、专属App操作办理。 五、发展前景 1、内部转岗:行政,市场,风险、催收、来自BOSS直聘培训; 2、分支行转岗:大堂经kanzhun理,理财经理,市场经理等; 3、晋升:入职时间满半年,有机会晋升主管,带团队管理; 六、企业文化 精英之旅,生日会,定期团建,各种节日派对等。
技能解析
- 人际交往
- 上级领导
- 沟通能力
- 开发及维护
- 拓展能力
- 工商管理
- 业务开发
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 客户资料
- 团队管理
- 征信良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金