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- 企业/机构(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 服务意识
- 沟通能力
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.性格活泼,积极向上,认真勤奋
3.具有良好的风险意识
4.形象气质佳
岗位描述:
1.维护现有合作汽车门店关系,提升我行汽车分期渗透率;
2.为客户办理汽车分期业务,做好汽车分期全流程服务,做好客户风险防范;
3.负责合作门店营销活动的洽谈、策划、落地执行。
[公司福利]:
1、享受带薪年假,法定假日及过节福利;
2、入职就购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及一金)社会福利保障;
3、享受高温补贴、取暖补贴;
4、每年公司都为员工提供免费健康体检;
5、入职转正定做行服;
6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
7、街接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
8、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道;
9、透明,公正,公开的晋升制度,可以让您的职业规划的更加清晰;
完善的培训体系
全方位入职培训:新员工带薪培训 加 “辅导员一对一带教”
深发展在职培训:精英专项辅导班以及每月的金融产品培训
与招行子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同,优秀者后期可转银行正式编制。
薪资详情
底薪:4200元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:高温补贴,节假日加班费,法定节假日三薪
彭女士 在线
竞争力分析
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- 公司名称招商银行股份有限公司信用卡中心
- 法定代表人刘加隆
- 成立日期2006-03-17
- 企业类型其他股份有限公司分公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于:2024-05-28