职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 不限
- 线下拓展
- 游戏运营
- 策略运营
岗位描述1、收集汇总及分析竞争对手相关信息,跟踪市场竞争环境与策略变化;2、对用户群体根据不同阶段,不同情况策划开展游戏内容运营活动,提高用户粘性;3、boss分析用户数据,调整运营策略,维护用户;4、运营大型事件活动,进行品牌营销。相关要求1、责任感强、思维严密、较强的团队合作和沟通能力;2、较强的分析能力和对游戏核心原理和玩家心态;3、具备boss较强的文字功底、来自BOSS直聘策划能力、文案实现能力;4、熟悉网络推广的各种渠道和方法;5、良好的对外沟通能力和数据分析能力。优来自BOSS直聘秀者薪资面议
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 用户同理心强
- 不接受居家办公
工作内容 1、文案方面:希望可以多一些创新,有自主学习能力,要有捕捉热boss点的敏感度 2、设计方面kanzhun:有一定审美,会基础PS(我也可boss以教,只要肯学) 产品组是效率优BOSS直聘先的,一切产出都kanzhun是需要快。
技能解析
- 品牌营销
- 分析竞争对手
- 沟通能力和
- 网络推广
- 团队合作
- 文字功底
- 策划能力
- 思维严密
- 较强的分析
- 竞争对手
- 市场竞争
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 分析用户数据
- 较强的文字
- 运营策略
- 较强的文字功
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 基础PS
- 学习能力
- 有一定审美
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险