职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 国内咨询机构
- 教育培训
- 数据分析能力
- 适应长期出差
- 电力行业经验
岗位职责直聘： 1、方案策划 根据客户需求设计人才发展解决方案，提出项目思路，具体包括领导力训练、技能人才培养、内训师培养、学习地图开发、课程开发等； 2、项目执行 担任项目经理或项目成员，根据项目需要，主导或参与国网三类项目的执行，确保客户满意； 3、产品开发 研究电力行业人才管理工作发展boss趋势，研发培训及咨询产品并进行推广。 4、其他领导交代的工作内容 任职要求： 1、学历要求 本科及以上学历，硕士或人力资源类相关专业者优先； 2、工作经验 2年以上管理咨询项目操作经验或3年以上人力资源领域相关工作经验，掌握专业技术（如培训体系搭建、行动学习和人才测评）者优先； 熟悉电力行业者优直聘先； 3、工作能力 具备扎实的人力资源管理能力，或人才管理相关的知识与技能； 有咨询项目管理经验； 具有文案策划能力及敏锐的市场感受能力，能够把握市场动态； 中文功底扎实，具备较强的文字驾驭能力。 薪酬福利： 1、薪酬构成 高于行业水平底薪+项目奖金提成+年度奖励；你的能力上限才是你的收入上限 2、福利构成 五险一金+年终奖+带薪年假+员工旅游+节日礼品等，另有婚假、产假、陪产假等按国家法定标准。 3.晋升渠道：咨询助理——咨询顾问——项目经理【达到晋升条件立即晋升并调整岗位待遇】 4.历练机会：我们的boss客户来自世界500强企业，我们提供的发展平台会使您拥有更广阔的眼界，积累更具竞争力的工作经历。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 公司内部
- 教育培训
- 生鲜企业管理培训
- 企业咨询
一：岗位职责 【需要你做的直聘事】 1、服务行业标杆企业(中小企业)，负责人力资源战略规划、薪酬绩效、定岗定编以及各类人才管理项目(人才画像、测+训、培养发展、人才盘点、梯队建设、高潜选拔、领导力发展等)； 2、根据企业客户运营中的问题进行咨询调研诊断及出具诊断报告; 3、参与客户拓展，与高管/资深HR深度交流，理解企业痛点，主导解决方案的设计和撰写; 4、进行人才管理前沿和领直聘先实践的课题研究,为咨询技术和方法提供优化建议; 5、有生鲜食品行业或小微企业管理咨询、薪酬绩效等经验优先。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验、生鲜食品行业或小微企业管BOSS直聘理咨询、薪酬绩效等经验优先录取； 2、有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 3、做事认真、热爱工作，能融入团队合作共赢； 三、工作时间/福利待遇 1、作息时间：9:30-12:00,13:30-18:30；弹性上班时间，周末双休，节假日按法定节假日休息； 2、有不定期团建下午茶，员工生日会与节假日福利 3、入职五险一金，年费年度体检、话补等； 四、办公地址：杨家直聘湾地铁站D出口附近-五环天地A座1207室
技能解析
- 项目执行
- 产品开发
- 体系搭建
- 客户满意
- 项目管理
- 项目管理经验
- 管理经验
- 较强的文字
- 进行推广
- 功底扎实
- 文字驾驭能力
- 市场动态
- 中文功底扎实
- 文案策划
- 课程开发
- 人力资源管理
- 管理工作
- 策划能力
- 项目经理
- 咨询顾问
- 资源管理
- 学习地图
- 管理能力
- 文案策划能力
- 客户需求
- 发展趋势
- 解决方案
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 语言沟通表达
- 语言沟通
- 沟通表达能力
- 领导力发展
- 人力资源战略
- 团队合作
- 融入团队
- 方案的设计
- 课题研究
- 企业客户
- 表达能力
- 资源战略
- 战略规划
- 食品行业
- 人才盘点
- 培养发展
- 沟通表达
- 解决方案
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801