职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 5-10年
• 本科

• 团队管理
• EMC RF/安规/可靠性

岗位职责： 1. 负责制订实验室未来发展规划，落实实施方案； 2. 负责协助业务员进行项目洽谈，组织开展新业务、新技术和科研工作，为实验室创造效益； 3. 负责对实验室人员设备资源进行统筹安排和优化，提供方便、快速、有boss竞争力的测试委托服务； 4. 负责制定和实施按照ISO17025的实验室工作规范和安全管理，建立和维护实验室CNAS和CMA资格； 5. 掌握实验室授权范围内来自BOSS直聘的专业技术标准、技术规范、法律法规； 6. 负责实验室团队管理和梯队建设工作； 7. 负责日常招聘、培养、考核实验室各岗位工程师和实验员； 8. 负责对实验室进行预算管理和成本控制； 9. 建立并维护与行业专家、主管部门、认证认可机构等相关方的良好合作关系； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线等相关专业； 2. 年龄45周岁以下，具备第三方实验室电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性（四选一）经验及10人以上团队管理经验者优先； 3. 具有中级及以上职称证书者优先； 4. 理论知识丰富，熟悉各类电气类实验及仪器操作； 5boss. 熟悉实验室ISO17025体系和相关法律法规，具有实验室认证及审核经验； 6. 分析问题思路清晰，能够不断发现问题并不断提出改进意见，具备良好的沟通能力、客户服务意识及抗压能力，有团队管理经验者优先； 7. 良好的英文读写能力