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职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

• 经济型
• 商务型
• 连锁酒店管理经验
• 酒店管理经验
• 五险一金
• 系统培训
• 包吃住

岗位职责： 1. 全面负责酒店的经营管理，领直聘导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒kanzhun店的服务质量和员工素质； 4. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5. 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作来自BOSS直聘，塑造良好的内、外部形象； 任职资格： 1. 2来自BOSS直聘5-38周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中； 2、 具备酒店管理知识，有筹建店经验优先； 3、 具有3年以上酒店从业经验，酒店店长1年或2年以上店助工作经验； 4、 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 5、 要能够接受一定区域的外派，能接受全国派遣优先。 晋升空间： 1、横向：晋升至集团旗下中高端品牌如尚客优精选品牌、尚客优品品牌、兰欧品牌、M酒店品牌等； 2、纵向：晋升后中层管理如运营经理、营销经理、筹建经理、开发经理、城区总、运营总监等。