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- 酒店管理经验
- 星级酒店管理经验
- 连锁酒店管理经验
- 交通补助
- 系统培训
- 五险一金
底薪+绩效奖励+交通补贴+出差期间食宿+五险一金
工作内容:
1.中高档及高档品牌酒店筹开阶段通用培训支持,培训带教酒店员工掌握系统、直销,OTA点评,前厅服务标准,运营SOP,丽呈渠道结算&财务对账等内容,协助酒店搭建线上线下体系;
2.酒店开业后,协助提升酒店OTA运营能力,提升酒店静态信息录入规范、酒店点评分及好评率、酒店产量;
3.协助提升酒店官网运营能力,提升酒店官网产品力,官网静态信息规范;
4.协助提升酒店渠道价态运营能力,提升酒店员工对CRS系统、各渠道之间价格体系库存关系掌握度,协助酒店完成全年经营预算及成本损益分析填报;
5.协助提升酒店线下服务场景能力,提升酒店住前,住中,住后服务水平;
6.针对工作中发现的问题及时汇报并能够提出自己的解决方案。
任职资格:
专科以上学历,酒店管理相关优先;
年龄要求 24岁及以上,至少3-5年酒店从业经验,2年及以上店内运营管理经验,国际国内酒店集团经验优先;
个人学习能力强,认真细心,表达能力强,善于沟通,责任心强,具备团队合作精神;
具备较强的适应和抗压能力,能适应base地属地化 长期出差(华东/华南/华西/华北板块),可支持短期全国范围内调配出差。
薪资详情
发薪日:15日
底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:绩效考核
奖金补贴:交通补助,绩效奖金
王女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称携程计算机技术(上海)有限公司
- 法定代表人范敏
- 成立日期1994-01-19
- 企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金800万美元
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-20