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职位详情

• 成都
• 不限
• 大专

• 银行
• 信用卡推广及办理
• 拥有信用/消费金融产品推广经验
• 擅长客户开发
• 拥有销售经验

岗位职责BOSS直聘： 1.负责哈尔滨银行信用卡的营销工作； 2.负责存量信用卡客户的维护工作； 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、大专学历kanzhun及以上学历（有经验放宽）； 3、具有良好的沟通、表达能力； 4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧； 5、具备较强的团队合作精神和适应能力； 6、品行端正，无不良嗜好 薪资待遇： 1、无责任底薪为2200-3000元/月； 2、阶梯式业绩提成； 3、年终奖金； 4、入职购买社保/公积金（12%比例） 岗位优势： 1、办公环境干净整洁，为每位员工提供独立办公工位，保证了一个舒适高效的工作环境； 2、薪资福利清晰明确，我们为员工提供有竞争力的薪资待遇和丰富的福利，如五险一金、节假日福利、员工旅游等； 3、信用卡中心岗位设置齐全，除信用卡营销岗外，还包含信贷营销岗、商务分期岗、催收岗、审核岗、综合岗，为员工提供了广泛的职业发展空间。同时，我们的晋升机制也非常健全； 4、目前我行信用卡在成都市场持卡量较低，但由于信用卡件均额度普遍较高，尤其是尊尚卡额度高达10-30万，客户开卡率非常高，转介绍率也来自BOSS直聘较高，易开发团办； 5、我们为客户提供丰富的首次开卡礼品kanzhun，并保证开卡礼的价值高，可以吸引更多客户开卡； 6、我们有健全的新人培训机制和业务拓展帮扶机制，可以帮助员工快速适应工作，并提高业务水平。