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  • 银行
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信用卡销售

-K
  • 银行

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 大专
  • 银行
  • 信用卡推广及办理
  • 拥有信用/消费金融产品推广经验
  • 擅长客户开发
  • 拥有销售经验

岗位职责: 1.负责哈尔滨银行信用卡的营销工作; 2.负责存量信用卡客户的维护工作; 岗位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、大专学历及以上学历(有经验放宽); 3、具有良好的沟通、表达能力; 4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧; 5、具备较强的团队合作精神和适应能力; 6、品行端正,无不良嗜好 薪资待遇: 1、无责任底薪为2200-3000元/月; 2、阶梯式业绩提成; 3、年终奖金; 4、入职购买社保/公积金(12%比例) 岗位优势: 1、办公环境干净整洁,为每位员工提供独立办公工位,保证了一个舒适高效的工作环境; 2、薪资福利清晰明确,我们为员工提供有竞争力的薪资待遇和丰富的福利,如五险一金、节假日直聘福利、员工旅游等; 3、信用卡中心岗位设置齐全,除信用卡营销岗外,还包含信贷营销岗、商务分期岗、催收岗、审核岗、综合岗,为员工提供了广泛的职业发展空间。同时,我们的晋升机制也非常健全; 4、目前我行信用卡在成都市场持卡量较低,但由于信用来自BOSS直聘卡件均额度普遍较高,尤其是尊尚卡额度高达10-30万,客户开卡率非常高,转介绍率也较高,易开发团办; 5、我们为客BOSS直聘户提供BOSS直聘的首次开卡礼品,并保证开卡礼的价值高,可以吸引更多客户开卡; 6、我们有健全的新人培训机制和业务拓展帮扶机制,可以帮助员工快速适应工作,并提高业务水平。

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 大专
  • 信用卡推广及办理
  • 地推
  • 消费金融
  • 银行
  • 销售专员
  • 拥有信用/消费金融产品推广经验
  • 擅长客户开发
  • 信用卡团队建设及管理
  • 面销
  • 拥有销售经验
  • 销售经理

1.薪酬: 无责底薪 (2400)+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 普金卡单卡发卡可达120元提佣 白金卡单卡额外佣金100-400-500-2000元 2.员工福利: 每月1000元的餐补 每月100元话补BOSS直聘(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费750元,直接发到工资卡里 洗衣卡每个季度100-600元 boss生日卡每年生日380 五险一金,入职就买,年度平均工资最高基数调整 3.获客方式: 网络+数据收件+线下发卡+场来自BOSS直聘景驻点(网络发卡全皆可进件,1:1核算业绩) 4.职业发展: 业绩优秀者,半年可上主管,一年来自BOSS直聘可晋升室经理; 每年都会有行编名额,业绩突出者可转中信银行编制。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 具有良好的沟
  • 客户的维护
  • 业务拓展
  • 团队合作
  • 高效的工作
  • 销售技巧
  • 银行信用卡
  • 维护工作
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 清晰明确
  • 银行信用

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2024-05-28