职位&公司对比
职位详情
- 包头
- 3-5年
- 大专
- 用户运营管理
- 商务合作
- 运营部门管理
1、kanzhun管理教学来自BOSS直聘团队,梳理各部门工作流程。 2、制定教学方案,根据月、季度、年,拟定招生计划级招生安排。 3、及时补充教学岗位人员、关注各岗位人员情绪变化。 4、和商家、第三方机构,简历合作关系、推广品牌、树立直聘口碑。 5、严把学校成本BOSS直聘支出,计划运营盈利方案,落实盈利直聘结果。
职位详情
- 包头
- 不限
- 本科
- 金融类
*薪资面议! 岗位职责: 1. 负责制定公司产融商务发展战略和计划,并监督实施完成业绩目标BOSS直聘; 2. 负责开展市场调研和竞争分析,为公司的产融商务决策提供支持; 3. boss负责建立和维护与金融机构、合作银行的良好合作关系; 4. 负责拓展新的业直聘务渠道,负责制定并执行市场营销策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、财务等经济类相关专业优先; 2. 年龄在25至35岁之间,身体健康,忠诚守信,爱岗敬业; 3. 具备较强的团队合作和执行能力; 4. 具备较强的市场开拓和商务谈判能力,具备较好的行业分析和判断能力; 5. 具备较强的学习能力,对数字经济和产融业务有一定的了解; 6. 对银行业务和运营方式有一定的了解,具备银企业务沟通能力; 7. 对区块链技术和来自BOSS直聘供应链金融有较扎实的知识储备。
技能解析
- 制定教学方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 开展市场调研
- 供应链金融
- 提供支持
- 团队合作
- 较强的学习
- 发展战略
- 谈判能力
- 金融机构
- 沟通能力
- 分析和判断能力
- 营销策略
- 学习能力
- 行业分析
- 分析和判断
- 商务谈判
- 银行业务
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 培训学习
公司福利
- 保底工资
- 绩效奖金