职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 不限
- 不限
- 入职培训
- 业务培训
直聘1.建立并完善公司培训体系，培训制度及相关流程 2.根据公司战略开直聘展培训需求调来自BOSS直聘研，并制定月度，年度培训计划 3.负责内部培训团队的建立和管理 4.建立培训方案，根据不同的培训内容及目的设计来自BOSS直聘培训效果评估方式
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 大专
- 日结
- PPT制作技能
- 讲师/内训师经历
- 培训效果评估
- 培训实施
- 培训计划制定优化
岗位职责： 1、负责kanzhun岗前培训； 3、负责各部门培训计划与培训工作的监督； 3、人boss力资源部相关的协助性工作； 4、上级交办的直聘临时工作； 5、总经理交办的临时工作； 任职要求： 1、酒店相关工作经验一年以上； BOSS直聘2、培训相关工作经验三年以上；
技能解析
专有技能
- 培训内容
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作的监督
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2024-06-03
电子营业执照
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