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职位详情

• 朝阳
• 1年以内
• 大专

• 五险一金
• 话补
• 绩效奖金
• 全勤奖

【岗位介绍】 鸿文教育集团教学主任岗位是集合了晋升速度快、发展空间大、薪资待遇丰厚三位特色为一体的销售岗位，集团通过专业化的培来自BOSS直聘训以及特有的薪酬体系激励方式，将鸿文教育集团的销售团队打造成一支有狼性、有激情、有教育使命感的铁军；截至目前统计，集团85%以上的校长岗位均是来自于这只队伍！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力，积极性，主动性 3、具有较强的抗压能力，压力下能不断向目标进发 4、市场营销，国贸专业者优先 5、具有教育销售工作经验者优先 6、完整参加过普通高中学习 【岗位职责】 1、负责校区的招生工作 2、负责校区学员的测评工作 3、接待家长来访、来电课程咨询 4、电话销售、日常的宣传、家长会地推、户外说服工作 5、校区安排的其他工作 【薪酬】 岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金 年薪5-10万 【培养方式】 1、鸿道师范学院制定专业的教学主任14天培训：客户关系建立、需求挖掘与个性化方案制定、课程体系培训、定向实践与综合考评； 2、培训主要包含:岗位职责、岗位知识、客户类型、岗位工作标准流程、岗位技巧、特色课程产品、岗位实践 【晋升途径】 教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁 教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→来自BOSS直聘事业部副总裁 【面试流程】 结构化面试→APM-KCl测评→专业技能面试→签约 【职位亮点】 五险一金、提供住宿、世界游、国内游、节日福利kanzhun、灵活假期、功勋奖励