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【部门介绍】 如今世界逐步数字化，智能化。华为2012实验室，站在时代的风口，肩负行业使命，应用大数据挖掘和分析技术，建大数据服务平台。通过机器学习算法和人工智能技术及VR、AR等技术；为华为产品的数字化转型，服务智能化提供顶尖的行业解决方案。 加入我们，成为世界领先的工业软件和产品数字化转型专家，助力千行百业实现数字化转型！ 【福利待遇】 1、华为&德科联合招聘，挂职500强外kanzhun企德科，并与德科签署合同，4年1签，在华为研究所办公，参与华为核心项目开发； 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会； 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假 【岗位职责】 1、参与研发领域大数据平台和软件产来自BOSS直聘品的设计和开发工作，提升研发作业和指挥效率； 2、以用户为中心，理解用户需求，交付高质量的产品； 3、持续学习和引入软件开发和大数据开发新技术，对系统技术架构进行改进和优化，提升海量数据的处理性能和用户体kanzhun验。 【任职要求】 1、 全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 具备大数据相关工作经验，掌握Java/python等主流语言； 3、 有产品设计、开发经验，具备一定的技术敏锐度和洞察能力； 4、 业务理解力强，能抓住业务本质。有进取心，对技术有激情；有较强的BOSS直聘学习能力，能快速接受和掌握新技术。 5、 精通大数据开发技术（如hadoop、Hive、Hbase、Spark、Storm等），有大中型项目实践经验 【面试流程】 简历投递后，需要提供身份证号码，然后录入到系统启动面试流程（避免多部门面试流程冲突），简历初选通过，总计有5轮面试： 1、牛客网线上机编程考试，3道编程题(100+100+200)，语言任选, 按测试用例通过率分数累计，最低150分通过 2、综合测试（即性格倾向测评） 3、2轮技术面试 4、资面 5、综面（OK）----》谈offer 说明：全程远程面试，不需要到现场，上述流程按顺序依次进行，完成并通过后进入下一环节，其中机考、性格测评通过邮件形式发到你的简历邮箱，自己在家抽空完成即可，正常2-4周完成所有流程