职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 网络安全
主要职责: 1、负责全国签约渠道的技术运营和赋能工作kanzhun; 2BOSS直聘、设计赋能框架,跨部门沟通协调,整合编撰渠道赋能材料; 3、负责公司各产品线售前、售后产品方案的规范统一; 4、从技术层面协助全国各区域制定渠道管理计划、并协助落地实施。 任职资格: 1、 具有5年信息安全行业工作经boss验,具有一定的技术/产品/渠道管理工作经验 2、 具有良好的信息收集及分直聘析能力、文档撰写能力; 3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 具备较强的综合分析、组织协调、沟通交流的能力,擅长组织协调跨部门的协同工作,对突发事BOSS直聘件有紧急应对能力; 5、有PMP、CISP、CISSP资质者优先。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 分布式技术
- 嵌入式技术
- ARM开发
- 单片机开发
- 嵌入式软件开发
- 嵌入式硬件开发
- C语言
- C#
技能要求: 熟悉国家电网电力系统,熟悉电力辅材类、预制光缆类、光伏机器人、综合监控系统等产品 岗位职责: 1、根据公司业务发展目标制定部门内BOSS直聘工作目标和计划,并辅导团队成员个人来自BOSS直聘工作表和计划的制定、执行。 2、制定年度新产品开发计划及已有产品的提升; 3、统筹计划公司直聘全年度的资质提升(专利、科技查新、科技直聘项目等)等工作。 4、根据设计方案,完成机械部件的详细设计、3D模型图及2D加工图纸; 5、根据项目要求,完成整机或部件的设直聘计、部件选型、结构设计、电气安装设计等工作; 6、跟踪加工件的制造,装配调试及优化设计; 7、组织并分配成员完成部门工作任务 8、协助市场部完成技术方案技术投标工作 岗位要求: 1、本科以上,电气自动化、机械、等相关专业; 2、8年以上技术岗位工作经验,5年以上管理经验; 3、具有较强的创新和技术学习能力,并能知道项目研发、生产和施工; 4、具有技术总结能力,能够独立解决项目的常见技术及质量问题。 上班时间: 朝九晚五、周末双休、法定节假日 其他福利: 带薪年假,节假日福利,年度调薪机制,出差补助,加班补助,团建活动等 Ps:电力行业前景稳定,公司不内卷,不加无谓的班
技能解析
- 撰写能力
- 产品方案
- 交流的能力
- 沟通协调
- 信息安全
- 综合分析
- 管理工作经验
- 管理工作
- 突发事件
- 组织协调
- 跨部门沟通
- 分析能力
- 信息收集
- 文档撰写能力
- CISP
- 文档撰写
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有较强的创新
- 产品开发
- 机械部件
- 电气自动化
- 统筹计划
- 结构设计
- 技术方案
- 设计方案
- 质量问题
- 管理经验
- 独立解决
- 开发计划
- 学习能力
- 新产品开发
- 优化设计
- 总结能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金