职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 网络安全
主要职责： 1、负责全国签约渠道的技术运营和赋能工作； 2、设计赋能框架，跨部门沟通协调，整合编撰渠道赋能材料； 3、负责公司各产品线售前、售后产品方案的规范统一； 4、从技kanzhun术层面协助全国各区域制定渠道管理计划、并协助落地实boss施。 任职资格： 1、 具有5年信息安全直聘行业工作经验，具有一定的技术/产品/渠道管理工作经验 2、 具有良好的信息收集及分析能力、文档撰写能力； 3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、 具备较强的综合分析、组织协调、沟通交流的能力，擅长组织协调跨部门的协同工作，对突发事件有紧急应对能力； 5、有PMP、CISP、CISSPboss资质者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 技术
1、负责公司技术发展规划和计划拟定、修改、补充、实施； 2、负责公司技术管理体系管理制度和工作流程的拟定、修BOSS直聘改与实施； 3、负责公司规划设计、技术改造、新技术项目引进、组织相关验收工作； 4、为公司的设备kanzhun引进开着调研、选型、设备安全验收工作，提出技术方案或技术评估； 5、主导或协助公司相关部门进行相关技术操作、技术安全培训； 6、负责从设备引进到报废的全生命周期i进行保养维修设备管理工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化等相关专业，从事相关技术管理工作经验5年以上； kanzhun2、具有较强的领导能力，人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力。
技能解析
专有技能
- 撰写能力
- 产品方案
- 交流的能力
- 沟通协调
- 信息安全
- 综合分析
- 突发事件
- 组织协调
- 跨部门沟通
- 分析能力
- 信息收集
- 文档撰写能力
- CISP
- 文档撰写
- 沟通交流
相同技能
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 技术改造
- 技术评估
- 判断与决策
- 决策能力
- 人际能力
- 管理制度
- 技术发展
- 技术方案
- 技术操作
- 领导能力
- 机械自动化等
- 技术管理
- 设备管理
- 有较强的领导
- 生命周期
- 维修设备
- 机械自动
- 规划设计
- 沟通能力
- 设备安全
- 管理体系
- 体系管理
相同技能
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2024-06-17
电子营业执照
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