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职位详情

南昌
在校/应届
本科

生活服务类
商家运营
数据分析能力
不接受居家办公

一、任职资格： 1. 2024届及2023届未就业毕业生（能够提供三方协议），本科学历（一本院校），专业不限； 2. 熟悉使用kanzhun办公软件，有一定的数据分析能力； 3. 对零售行业有一定认知，有志在零售业长期发展；二、岗位职责： 1. 了解门店：门店架构、商圈、适应门店工作节奏； 2. 了解商品：大类、小类、品类组合； 3. 了解业务：参与boss现场销售、线上业务、小区销售； 4. 学习门店整体操作流程、工作标准； 5. 通过基层岗位历练，掌握相关商品知识、实操技能及关键管控点。 6. 提升人员管理能力，推动部门的团队建设和员工发展； 7. 协助部门完成直聘相关基础性工作，报表制作及数据汇总； 8. 完成领导交办的其他工作；三、培养通道： 1. 3-5年内培养成为门店管理骨干； 2. 入职满1年后参加员工潜才项目，检核通过后可晋升为部门经理； 3. 经理岗位任职满1年后参加经理潜才项目，检核通过后可晋升为门店副总； 4. 副总岗位任职满1年后可参加副总潜才项目，检核通过后可晋升为门店总经理；四、上班时间： 1. 门店两班倒07:00-14:30或者14:30-22:00，每周休息一天，实际工作时间以门店排班为准。

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南昌
在校/应届
本科

电商品类
用户运营
数据运营
商家运营

方向1：招商运kanzhun营 1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 2、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析； 3、收集公司热销商品相关数据信息。方向2：社群团长运营 1、开拓区域社区团购市场kanzhun，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责； 2、对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； 3、管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议； 4、负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送； 5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。方向3：卖场运营 1、负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内kanzhun商品结构和展现逻辑； 2、负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发； 3、省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。【任职要求】 1、 2023年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通； 3、抗压能来自BOSS直聘力强，具备较强的目标直聘感、责任心，良好的服务意识、运营意识； 4、热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。