职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 物流网络规划
- 物流业务开发
- 同城配送
任职资格: 1、物流或相关管理类专业,大专及以上学历,3年以上自营或三方城配团队经验; 2、熟知城配的报价模式,具备配送系统优化与能力建设经验; 3、具备数据分析能力,具备良好的沟通协调能力; 4、具备BOSS直聘良好的抗压能力及应变能力。 岗位职责: 1、负责制定城配业务的整体规划和管理策略,确保城配业务的顺利进行; 2、负责制定并执行城配业务相来自BOSS直聘关流程及标准; 3、负责业务拓展运营,达来自BOSS直聘成收入指标; 4、根据业务情况完成路线规划及运作优化; 5、定期进行业务分析、总结和优化,提高城配业务的竞争力和利润率; 6、制定并执行城配业务的安全和风险控制策略,确保城配业务的安全和合规; 7、完成上级安排的临时或其他工作任务。
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
- 运输SOP制定
- 车队管理经验
- 车队运营落地
职位描述: 1.负责车队日常管理工作。 2.负责车队安全教育及车辆检查,防止事故发生。 3.负责车队维修、保养、车辆配件的计划,严格控制资金使用,节约开支。 4.掌握车辆配件库、油料的管理,严格出库、入库制度。 5.负责驾驶员、车辆的各种手续和计划。 6.负责与有关业务部门区域的沟通联系。 7.督促检查考核全车队来自BOSS直聘管理人员等岗位职责的落实情况。 8.领导交直聘代的其他事宜。 任职要求: 1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验。 2.具有组织协调能力,较强的沟通能力。 3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能。 4.持有驾驶证BOSS直聘A照。 5.有高度的责任心,吃苦耐劳boss、兢兢业业。 6.退役军人优先。
技能解析
- 沟通协调
- 业务拓展
- 业务分析
- 数据分析
- 系统优化
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 整体规划
- 团队经验
- 好的沟通
- 具备数据分析
- 风险控制
- 数据分析能力
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 安全教育
- 组织协调能力
- 组织管理
- 防止事故
- 管理工作
- 组织协调
- 资金使用
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 组织管理能力
- 督促检查
- 日常管理
- 驾驶经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 福利假期
- 定期团建
- 生日福利
- 房补