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云南浩宏物流集团招聘运输经理/主管

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  • 交通/运输
  • 未融资

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 大专
  • 物流网络规划
  • 物流业务开发
  • 同城配送

任职资格: 1、物流或相关管理类专业,大专及以上学历,3年以上自营或三方城配团队经验; 2、熟知城配的报价模式,具备配送系统优化与能力建设经验; 3、具备数据分析能力,具备良好的沟通协调能力; 4、具备BOSS直聘良好的抗压能力及应变能力。 岗位职责: 1、负责制定城配业务的整体规划和管理策略,确保城配业务的顺利进行; 2、负责制定并执行城配业务相来自BOSS直聘关流程及标准; 3、负责业务拓展运营,达来自BOSS直聘成收入指标; 4、根据业务情况完成路线规划及运作优化; 5、定期进行业务分析、总结和优化,提高城配业务的竞争力和利润率; 6、制定并执行城配业务的安全和风险控制策略,确保城配业务的安全和合规; 7、完成上级安排的临时或其他工作任务

职位详情

  • 昆明
  • 5-10年
  • 大专
  • 中大型供应链管理经验
  • 运输SOP制定
  • 车队管理经验
  • 车队运营落地

职位描述: 1.负责车队日常管理工作。 2.负责车队安全教育及车辆检查,防止事故发生。 3.负责车队维修、保养、车辆配件的计划,严格控制资金使用,节约开支。 4.掌握车辆配件库、油料的管理,严格出库、入库制度。 5.负责驾驶员、车辆的各种手续和计划。 6.负责与有关业务部门区域的沟通联系。 7.督促检查考核全车队来自BOSS直聘管理人员等位职责的落实情况。 8.领导交直聘代的其他事宜。 任职要求: 1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验。 2.具有组织协调能力,较强的沟通能力。 3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能。 4.持有驾驶证BOSS直聘A照。 5.有高度的责任心,吃苦耐劳boss、兢兢业业。 6.退役军人优先。

技能解析

专有技能
  • 沟通协调
  • 业务拓展
  • 业务分析
  • 数据分析
  • 系统优化
  • 分析能力
  • 沟通协调能力
  • 整体规划
  • 团队经验
  • 好的沟通
  • 具备数据分析
  • 风险控制
  • 数据分析能力
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 安全教育
  • 组织协调能力
  • 组织管理
  • 防止事故
  • 管理工作
  • 组织协调
  • 资金使用
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 组织管理能力
  • 督促检查
  • 日常管理
  • 驾驶经验
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 福利假期
  • 定期团建
  • 生日福利
  • 房补
更新于 2024-06-02