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职位详情

• 昆明
• 3-5年
• 大专

• 月休六天
• 年终奖

工作内容： 1、负责运力组整体工作管理，优化代理区运力管理相关制度、流程、规范及要求，让管理更顺畅和高效。 2、负责运力调度团队建设来自BOSS直聘，培训、管理、考核，培养优秀人才，提升团队战斗力。 3、负责干线进出港车辆排队卸货、装车、靠位、甩挂等日常工作监管。 4、负责干线装载率现场管理和处罚证据收集；负责支线车辆现场管理，直聘与加盟区沟通对接。 6、对运力考核指标负责，通过数据分析，提升运力质量指标；降本增效，管控好运力成本。 7、对承运商管理和考核，拓展运力资源池，保障旺季运力。 经验要求： 1、具有5年以上物流公司运营或运力拓展经验，熟悉本地运力市场及资源。 2、沟通及谈判能力强，抗压能力强，能接受高强度工作压力。 3、全日制大专及以上学历。 4、具有3年以上团队管理经验。 技能要求： 1、熟直聘练使用电脑，会处理电子表格； 2、有驾照会开车。