职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 零售管理
- 渠道管理
- 门店管理
岗位职责: 1. 人员管理:店员考勤、仪容仪表、绩效管理等工作; 2. 商品管理:商品销售、商品养护、退货检查、商品库存及周转率、活动账扣等管理; 3. 门店管kanzhun理:门店安全运营,门店新开、改造、撤店等标准化运营; 4. 分解辖区各项业绩指标,监督并指导达成; 5. 财务管理:客户、税票、零售、回款等直聘日常管理; 6. 辖区内突发事件的协调与处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,营销类、市场类、管理类、医药类相关专业; 2. 5年以上零售行业经验,有销售管理经验优先; 3. 熟悉销售知识,产品相关知识,政策及法律法规知识; 4. office办公软件操作熟练,公文撰写技能,较强销售数据分析技能; BOSS直聘5. 人品端正,具备较强的抗压能力、良好的市场洞察力、沟通协调能力、问题解决能力来自BOSS直聘,有较强的工作责任心和团队协作精神; 6. 能适应短期出差。 国企背景,入职即全额缴纳五险一金。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 大客户销售
- 销售组长
- 面销
- 网络销售
- 互联网销售
- 职业咨询
- 资深销售
需要你做的事: 1、前期通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题; 3、提升客户BOSS直聘的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你: 1、本科以上学历,1年以上工作经验; 2、互联网行业、具备TO-B端销售经验、做过电销; 3、有活力,愿意扎根互联网行业,对人力资源行kanzhun业有热情; 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 5、高效、积极、爱分享。 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+全额六险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉:新人开单奖,奖金池,销冠奖,团队奖、十五万战神奖........拿奖拿到手抽筋;【PS:进入到十五万战神序列,那你就是一名合格的战神,还给你颁发战神牌;】 3、晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3个月,从新人——团队leader; 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班…… 5、环境和氛围:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单;团队的平均年龄只有26,能逗逼不撕逼,安安静静滴干点狠事儿; 6、直聘我们的产品:首创互联网直聘模式的在线招聘APP; 7、丰富的团建活动:出国旅游BOSS直聘、户外拓展、节日活动; 8、市场支持:周度活动、月度沙龙、大咖分享; 9、人脉积累:对接客户均为企业端人力负BOSS直聘责人、团队负责人、CEO
技能解析
- 团队协作精
- 法律法规
- 公文撰写
- 市场洞察力
- 突发事件
- 商品管理
- 数据分析
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 有销售管理经
- 解决能力
- 问题解决能力
- 门店管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 财务管理
- 商品库存
- 协调能力
- 问题解决
- 销售数据分析
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 人员管理
- 绩效管理
- 销售管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 优秀的沟通
- 保持良好
- 企业客户
- 沟通能力
- 合同签订
- 沟通能力和
- 学习能力
- 人力资源行
- BOSS直聘
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 绩效奖金
- 健身俱乐部
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助