职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 医药电商
- 药店
1:负责药店的经营管理 2:负责kanzhun掌握药店销售动态,调整经营品种结构 3boss:门kanzhun店安排店员工作、人员的选拨和考评 4:完成门boss店慢病等各项指标。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 药店店长
职位描述 负boss责公司营运工作的执行及经营指标的达成。 门店营运现场督导:门店巡店督导的落实、现场管理的指kanzhun导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。 门店营销组织:门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。 门店新开:门店新开筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。 任职资kanzhun格: 中专以上学历,药学或药学相关专boss业尤佳。 从事药品行业5年以上,门店店长2年以上工作BOSS直聘经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。 备注:不用看地址,全宁波都可以
技能解析
- 各项指标
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 工作计划
- 现场管理
- 团队协作能力强
- 人际沟通
- 协调能力
- 营销管理
- 协作能力
- 促销活动
- 沟通能力
- 良好的谈判
- 活动方案
- 团队协作
- 团队协作能力
- 和协调能力
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 内购福利