职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 综合管理
- 销售团队管理
- 数据分析
外派周口 外派周口 外派周口来自BOSS直聘 1boss.全面负责分店的经营管理。 2.统筹管理安排各部门工作,协调解决分店运营中出现的问题。直聘 3.负责分店的后勤保障工作。 5.负责保证客户入住期间的服务质量、饮食质量。 6.严格控制人力kanzhun成本、营运成本。 7.负责对员工的专业和服务技能的培训。 8.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策来自BOSS直聘略。 9.负责公共关系、外事协调,建立良好的沟通渠道。 10.完成上级交办的临时性工作。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 高中
- 药店
岗位职责:负责门店管理与计来自BOSS直聘划,完成门店月度年度销kanzhun售计划 任职要求:中kanzhun大型连锁两年以上kanzhun经验,负责任,乐boss于沟通
技能解析
- 出现的问题
- 公共关系
- 统筹管理
- 服务质量
- 沟通渠道
- 人力成本
- 协调解决
- 好的沟通
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 乐于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金