职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 连锁餐饮
- 品牌招商
- 客户对接
1、负责上级直聘分配的月度和年度个人招商签单目标,保质保量按时完成招商目标; 2、完成职责范围内的招商业务工作、客户管理; 3、根据上级安排,负责收集、分析市场和竞争对手信息,出具市场调查报告; 4、负责意向客户的开发和承接,完成客户跟踪、对接洽谈、商务签约及落店前的对接工作; 5、协助客户kanzhun选址落店,确保客户及时回款; 6、针对客户进行不定期的沟通维护,建立良好客情关系来自BOSS直聘; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有一定的销售基础,了解招商加盟模式,有餐饮行业经验优先; 3、良好的敬业精神和职业操守,较强的沟通表达能力、谈判能直聘力及抗压能力; 4、热爱招商、销售行业,具有强烈的目标导向意识。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 餐饮业态招商
- 零售业态招商
- 综合体
商业招商主管/经理 职责描述: 1、来自BOSS直聘跟进年度招商策略,协助制定招商计划以及品牌整改方kanzhun案; 2、引进符合项目规划的客户资源,加快项目招商进度; 3、负责餐饮、娱乐、配套等全品类品牌洽谈、新来自BOSS直聘签、以及续签; 4、负责合作供应商的关系维护、了解供应商公司动态,准保合作的延续性; 5、定期进行市场调研,了解餐饮配套品牌最新趋势以及动态,根据市场变化调整项目品牌配置。 任职要求: 1boss、5年以上购物中心餐饮/配套/全品类招商经验,全日制本科及以上学历; 2、熟悉深圳商业地产市场,有丰富的餐饮配套资源; 3、较强的沟通谈判能力、应变能力。
技能解析
- 沟通表达能力
- 完成招商目标
- 市场调查
- 调查报告
- 竞争对手
- 客户的开发
- 上级领导
- 强烈的目标
- 表达能力
- 分析市场
- 有强烈的目标
- 业务工作
- 客户管理
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 了解餐饮
- 商业地产
- 合作供应商
- 沟通谈判
- 进行市场调研
- 项目规划
- 沟通谈判能力
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 宿舍