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2.负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
3.定期收集市场信息，并及时反馈；
4.负责完成空置写字楼项目招商指标；
5.负责开拓招商渠道，整合招商资源；
6.根据项目定位规划参与业态调整与完善。
任职资格：
1.本科以上学历，房产管理、市场营销等相关专业；
2. 3年以上同类行业招商类工作经验；
3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力、组织能力、综合分析能力；
4.优良的谈判技巧及交际能力，抗压能力强；
5.有一定的金融科技类资源。
薪资详情
底薪：15000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；
丘先生 3日内活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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人才战略：推行“专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养”相结合的人力资源管理模式；通过院校合作，实施管理培训生培养计划，设立商业地产专业实习基地，建立有效的人才培养机制；将绿景资产管理公司打造成为一支“精干、高效、专业、多能”的商业地产经营管理团队。
注重员工培训，致力培养复合型人材
以培训为重点，本着“细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则，设置了三个层次（内训、外请、考察）、四个模块（专业、技能、素养、成长）组成的系统培训体系，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训，推动员工向更高职业生涯方向发展。
倡导企业创新，致力打造学习型组织
通过成立绿景资产管理公司商业地产专业实习基地，建立绿景资产学习基金，鼓励个人实干加创新，以实战经验带动个人成长。
关注以人为本，致力“我与企业共成长”
以“实现价值，同创共享”为核心，以绩效管理为基础，以企业价值与个人价值的实现为目标，培养和选聘与公司愿景高度契合的人材，打造高效有序、专业精干的商业地产团队，实现 “我与企业共成长”。
绿景资产提供具有竞争力的薪酬待遇，还提供激情与活力的企业文化氛围，包括：
福利：节日礼金、宿舍/食堂、年度体检、社保、住房公积金、员工意外商业保险、部门活动经费、工地补贴、内部购房优惠……
培训：国内外考察、专业化培训、入职培训、拓展训练……
企业文化活动：春节晚会、国内外年度旅游、足球/篮球/羽毛球/登山活动、卡拉OK比赛/妇女节活动/员工生日关怀……
为适应开发量迅速增大及异地化扩张的需求，诚邀优秀人才的加盟！
工商信息
- 公司名称深圳市绿景资产管理有限公司
- 法定代表人黄敬舒
- 成立日期2006-04-16
- 企业类型有限责任公司（法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金1600万人民币
工作地址
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更新于：2024-04-26
电子营业执照
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