职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
- 运输SOP制定
- 转运中心
岗位职责: 1.负责转运中心操作现场的管理,根据中转批次和网点情况,对现场合理排班直聘和人员合理配备; 2.负责转运中心时效、质量、成本计划达成的管理工作; 3.负责中转批次、操作流程、转运中心场地布局及设备配置等整体规划的支持工作; 4.负责将总部各项制度的传达及落实至实处,细化转运中心作业标准化的发展进程; 5.负责对中直聘转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定来自BOSS直聘具体改进计划,呈报总部各职能部门; 6.负责操作流程优化、工序优化及中心作业标准优化; 7.负责赋能下属网点操作规范问题; 8.负责规范中心kanzhun安检、安全管理工作; 9.搭建管理团队,合理培养和储备管理人员(主管,组长等); 10.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.3年以上中转场地管理经验,具备行业头部企业分拨中心转来自BOSS直聘运场运营管理经验; 2.熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准,具备省级枢纽中心管理履历; 3.对于现场管理质量管控.精益运营有一定的方法和思路; 4.具备对转运中心场地布局规划,以及设备配置优化能力
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 关务合规管理
- 英语能力好
- 进出口物流工作经验
- 制造业
1、对所负责未来目标国家物流情况提前调研(尤其了解欧洲的关务),包括宏观的经济政策、自贸协定,到微观面的最新海关政策、行业动态等; 2、所负责目标国家海外中转仓布局规划; 3、主导欧洲地区出口新项目RFQ前期关务、进出口运输、海外仓储等,有申请自贸区经验,了解风kanzhun险规避; 4、支持国外公司全球项目的物流策划。和海外区域(北美区、欧洲区、来自BOSS直聘亚太区等)物流人员保持定期沟通机制,协同全球物流规划; 5、管理当地团队; 任职要求: 1、国际贸易、物流、工业工程、管理、英语等相关专业; 2、至少5年以上海外物流规划(国际运直聘输、仓储等)、物流采购或者海外物流管理经验BOSS直聘,汽车行业更佳; 3、优秀的英语沟通能力(口语和书面);
技能解析
- 优化能力
- 现场管理
- 改进计划
- 设备配置
- 管理工作
- 管理团队
- 整体规划
- 流程优化
- 支持工作
- 负责操作
- 管理标准
- 运营管理经验
- 安全管理
- 管理流程
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的英语
- 工业工程
- 沟通能力
- 物流管理
- 英语沟通
- 英语沟通能力
- 经济政策
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。