职位&公司对比

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职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 流程质量管控
  • 团队搭建/管理
  • 运输SOP制定
  • 转运中心

岗位职责: 1.负责转BOSS直聘运中心操作现场的管理,根据中转批次和网点情况,对现场合理排班和人员合理配备; 2.负责转运中心时效、质量、成本计划达成的管理工作; 3.负责中转批boss次、操作流程、转运中心场地布局及设备配置等整体规划的支持工作; 4.负责将总部各项制度的传达及落实至实处,细化转运中心作业标准化的发展进程; 5.负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报总部各职能部门; 6.负责操作流程优化、工序优化及中心作业标准优化; 7.负责赋能下属网点操作规范问题; 8.负责规范中心安检、安全管理工作; 9.搭建管理团队,合理培养和储备管理人员(主管,组长等); 10.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.3年以上中转场地管理经验BOSS直聘,具备行业头部企业分拨中心转运场运营管理经验; 2.熟悉转运kanzhun分拨管理流程及现场管理标准,具备省kanzhun级枢纽中心管理履历; 3.对于现场管理质量管控.精益运营有一定的方法和思路; 4.具备对转运中心场地布局规划,以及设备配置优化能力

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 日结
  • 中转场
  • 中控
  • 运营

1、管理和监督中转场的所有活动,确保运营流程的顺畅。 2、管理中转场的人员,包括招聘、培训、评估和激励员工。 3、处理客户投诉和查询,确保客户满意度。 4、维护中转场的安全标准,确保员工和货物的安全。 来自BOSS直聘5直聘、控制成本,优kanzhun化资源使用,提高效率。 6、与高级管理层沟通,报告运营状况和关键绩效指标(KPIs)。 任职要求: 1、大专及以上学历,有快递或物流行业工作经验者优先。 2、5年以上转运中心/制造业车间管理经验,高峰应对/精益改善/新场地筹建/设备BOSS直聘更新等 3、具备良好的组织、领导和沟通能力,熟悉物kanzhun流管理系统和办公软件。 全国各大区地点都可调配。

技能解析

专有技能
  • 优化能力
  • 现场管理
  • 改进计划
  • 设备配置
  • 管理工作
  • 管理团队
  • 整体规划
  • 流程优化
  • 支持工作
  • 负责操作
  • 管理标准
  • 运营管理经验
  • 安全管理
  • 管理流程
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 客户满意
  • 控制成本
  • 绩效指标
  • 管理和监督
  • 客户投诉
  • 激励员工
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 提高效率
  • 物流管理
  • 良好的组织
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 免费班车
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 包住

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 包吃住
更新于 2024-06-06