职位&公司对比
职位详情
- 武威
- 不限
- 不限
- 新房
- 房屋买卖
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
- 世界五百强
岗位职责: 1.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的跟踪维护; 2.负责项目销售现场客户接待、参观讲解等工作,向客户传递产品价值; 3.跟进客户购房全流程(包括认筹、签约等),熟练运用各类销售工具,促进个人及团kanzhun队销售业绩达成; 4.参与销售团队建设与培训BOSS直聘学习,加强线上线下营销能力,提升个人销售力。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,业绩优秀者可放宽学历要求; 2.1年以上房地产销售经验,或2年以上金融、汽车、游艇、奢侈品等大宗消费品销售经验,来自BOSS直聘业绩突出且热爱房地产销售工作; 3.拥有丰富的客户资源,具有较强的客户开发拓展、分析谈判与客户管理能力; 4、具有较强的学习能力、执行力与团队协作能力,能承受较高的工作压力。
职位详情
- 武威
- 1-3年
- 高中
- 楼盘驻场
- 新房
- 房地产行业经验
- 房屋买卖
- 保障月薪
置业顾问招kanzhun10名 一、岗位职责 1、负责销售案场销售工作,接待客户kanzhun促进成交; 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3、协助销售主管处理一般日常事务。 二、任职资格: 1、年龄在22-35周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。 如果你愿意加入到销售行列中来,薪资的多少只是一朝一夕,学习和经验的积累才是迈向成功的先决财富来自BOSS直聘。 三、薪资标准 底薪(3000-8000元)+提成+奖金=月收入 四、工作时间 上午8:30-下午6点 五、其他福利 年终奖+员工旅游+节日福利+生日福利+丰富的员工活动
技能解析
- 销售经验
- 房地产销售经
- 销售工具
- 营销能力
- 较强的学习
- 房地产销
- 与团队协作
- 协作能力
- 管理能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 客户管理
- 团队建设
- 掌握客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 接待客户
- 好的团队精神
- 团队精神
- 掌握客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖