职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 地推团队
- 电销团队
- 5人（含）以上
- 个人（To C）
- 业务风险监督及防范
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 金融产品推广经验
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 互联网金融
- 销售主管
- 销售经理
1．负责带领团队内的营销专员开展市场宣传、业务推广等工作，完成相应任务目标；2．负责团队的组建和组织管理直聘，负责信用卡客户经理招聘； 3．负责定期组织团队内客户经理开展日常业务知识培训和信息交流。 4．负责团队内客户经理的业绩推广和人员管理，起到帮扶成长的推动作用； 5．负责执行总分行考核、晋升制度，对员工的具体工作表现进行考核评价； 6．负责指导员工开展各项工作，协调解决工作中出现的问题。 来自BOSS直聘BOSS直聘7．完成上级交办的其他工作。 任职条件：1.年龄范围在25周岁（含）至40周岁（含），特别优秀者可适当放宽； 2.具有本科及以上学历（海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历认证）； 3.具有1年及以上销售团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验; 4.有责任心，有较好的沟通、判断与来自BOSS直聘协调组织能力。 福利待遇： 1.完善的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+KPI奖金+劳动竞赛奖金； 2.健全的福利保障体系:五险一金+节日工会福利+生日蛋糕代金券+年度体检； 3.岗前带薪培训；
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 不限
- 电销团队
- 地推团队
- 其他类型团队
- 15人（含）以上
- 5人（含）以上
- 个人（To C）
- 业务流程管理及优化
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 对机构（To B）销售经验
- 金融产品推广经验
- 销售工作经验
- 商务谈判能力
- 团队管理能力
- 营销能力
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 企业服务
毕业BOSS直聘时间：不限 招聘截止日期：2024.03.15 本岗位非短期实习岗，要求可接受长期有经验的团队经理 工作时间: 8:50-12:00, 13:30-18:00 六日双休 带薪培训 岗位职责： 1、参与公司产品线上解答，配合上级跟进项目执行； 2.、负责公司客户的信息跟进和反馈 3、与客户建立深度合作关系，提高客户满意度； 待遇： 1、无责底薪5000+双提成+奖金 2、周未双休、享受国家法定带薪节假日、年底十三薪、带薪年假、不定期国内外旅游。 岗位要求: 1、大专以上学历 专业不限 ，有能力者可放宽 2. 具有良好的团队沟通能力，责任心强，适应力及沟通能力 3. 无经验者，前期新人有主管boss做带薪培训，无需担心 发展晋升: 部门主管—部门经理—部门总监 工作环来自BOSS直聘境 1、地处市中心南开区，紧邻地铁站，交通便利 2、享受5A级高端写字楼工作，环境优雅，上班带薪观景氛直聘围感好BOSS直聘。 3、公司员工大部分都是90。00后，工作氛围轻松，话题多多。
技能解析
- 考核评价
- 出现的问题
- 团队管理经验
- 组织管理
- 团队管理
- 业务知识培训
- 较好的沟通
- 组织能力
- 协调组织
- 带领团队
- 协调组织能力
- 任务目标
- 管理经验
- 人员管理
- 协调解决
- 好的沟通
- 销售团队管理
- 业务推广
- 团队的组建
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 团队沟通能力
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 团队沟通
- 深度合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 团建
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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