职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 分布式技术
- 微服务架构
- 多线程
- 消息队列
工作职责 1、负责供应链相关产品的技kanzhun术架构设改进与设计并落地。 2、负责服务边界划分、服务能力规划并落地。 3、推动业务和技术的融合,推动团队研发能力的提升。 4、关注前沿技术、夯实基础框架。 5、系统稳定性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上架构经验,有扎实的Java编程基boss础,掌握JVM,BOSS直聘Web开发、数据库、多线程、分布式系统、缓存、消息中间件等核心技术原理。 2、对业务架构及应用架构有整体理解,精通Spring生态。 3、熟悉运维体系、熟悉集群高可用解决方案,有优秀的沟通、分析、解决问题能力。 4、具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计问题,并给出有效的解决措施和方法。 5、对技术有热情,持续学习新技术,不断推动来自BOSS直聘技术创新。 6、有大型分布式、高并发、高性能、高可用性系统设计开发维护经验优先考虑。
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 硕士
- 语音
- 全场景
- 大模型
1、负责智慧语音整体能力平台的系统架构设计和看护,实现智慧语音KIT的能力开放,AI语音作为系统级直聘能力支撑全场景设备各业务的能力共享和持续演进。 2、理解业界能boss力及发展方向,规划平台技术架构演进方向,指导相关技术团队实现设计。 3、主导关键技术项目,BOSS直聘解决关键技术难点,形成技术突破,kanzhun构筑关键竞kanzhun争力和卖点特性。
技能解析
- 应用架构
- 编程基础
- 技术原理
- 优秀的沟通
- 决策能力
- 负责供应链
- 供应链相关
- 系统稳定性
- 解决问题
- 设计问题
- 设计开发
- 推动技术创新
- 系统设计开发
- 善于捕捉
- 技术创新
- 解决方案
- 分布式系统
- 高可用性
- 系统设计
- 维护经验
- 项目规划
- 解决问题能力
- 架构设计
- 技术架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统架构设计
- 关键技术
- 系统架构
- 架构设计
- 技术架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险