职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 分布式技术
- 微服务架构
- 多线程
- 消息队列
工作职责 1、负责供应链相关产品boss的技术架构设改进与设计并落地。 2、负责服务边界划分、服务能力规划并落地。 3、推动业务和技术的融合，推动团队研发能力的提升。 4、关注前沿技术、夯实基础框架。 5、系统稳定性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上架构经验，有扎实的Java编程基础，掌握JVM，Web开发、数据库、多线程、分布式系统、缓存、消息中间件等核心技术原理。 2、对业务架构及应用架构有整体理解，精通Spring生态。 3、熟悉运维体系、熟悉集群高可用解决方案，有优秀的沟通、分析、解决问题能力。 4、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计问题，并给出有效的解决措施和方法。 5、对技kanzhun术有热情，持续学习新技术，不断推动技来自BOSS直聘术创新。 6、有大型分布式、高并发、高性能、高可用性系统设计开发维护经验优先考boss虑。
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 本科
- 分布式技术
- storage offload
- OFED/RoCEv2/IWARP
岗位职责 定义下一代智能网卡DPU的软硬件产品需求，理解DPU在网络BOSS直聘，存储，安全，虚拟化，AI等核心应用场景的需求，并提供DPU芯片的各种需求及规格 kanzhun任职要求： 1.熟悉分布式存储/对象存储等技术栈，熟悉 IO 栈，知识视野宽； 2.熟悉 storage offload 等卸载方案，软硬件协同裁剪； 3.熟悉 OFED/RoCEv2/IWARP，熟悉 DCQCN 等拥塞控制算法，了解重传等 lossy 技术； 4.针对不同场景，提供性能调优解决方案； 5.参与 SPDK/CEPH 等开源社区，maintainBOSS直聘er 为佳
技能解析
专有技能
- 应用架构
- 编程基础
- 技术原理
- 优秀的沟通
- 决策能力
- 负责供应链
- 供应链相关
- 系统稳定性
- 解决问题
- 设计问题
- 设计开发
- 架构设计
- 推动技术创新
- 技术架构
- 系统设计开发
- 善于捕捉
- 技术创新
- 分布式系统
- 高可用性
- 系统设计
- 维护经验
- 项目规划
- 解决问题能力
相同技能
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 性能调优
- 熟悉分布式
- 分布式存储
- 产品需求
- 控制算法
相同技能
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
推荐对比
更新于 2024-06-17
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