职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 非销售岗
- C端客户
- 教育培训
- 地推经验
- 线下渠道
可接受小白/应届生,入职有专业直聘培训 乐博乐博上市公司,全国800家校区,济南7家 均为直营校 行业:少儿编程教育-头部公司-规模最大 【工作职责】 直聘 1、制定拆分校区市场招生计划,完成招生任务 2、组织策划线下地推活动 对校区重点生源校进行地推 直聘 3、策划校区活动,增加与家长的粘性,刺激报名 4、策划校区招生引流宣传活动并落地执行 5、区域市场调研,异业及竞品调研直聘分析 6、协助校区处理日常运营事务 【培训体系】 1、 新人阶段: 入职培训+一对一带教; 2、 成长阶段:专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、 市场专员 ->市场主管 -> 市场经理->高级市场经理->市场总监; 2、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【薪资福利】 该职位属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、 有竞争力的薪酬体系:无责底薪+丰厚提成 = 月均8-10k(优秀人员10-15k); 2、 签订正式劳动合同,完善的五险一金 3、乐居计划:实现员工购房置业的“安居梦想”; 4、 金股计划:有机会享有的股权奖励; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、 优秀员工海外游,生日福利,节日礼品。
职位详情
- 济南
- 不限
- 中专/中技
- 销售岗
- 客户开发
- 付费用户增长
- 商户合作
- 生活服务/O2O
- 教育培训
- 快消/零售
- 销售工作经验
- 地推经验
- 商务谈判能力
- 王者荣耀开黑俱乐部
岗位职责 1、负责团队的日常管理,带领团队持续高效率的完成商务拓展目标; 2、组建团队,给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的喔噻新人; 3、根据公司制定的商户拓展策略,有效实施落地,完成团队销售指标; 4、负责辖区市场信息收集及竞对情况分析。 5BOSS直聘、需要搭建团队,两个月团队5人,5+1,在这期间自己也需要跑市场,前期团队不够5个人的kanzhun时候,有个人提成+团队提成。团队够人数后,只有团队提成。工作包括指导bd,陪跑任职要求 1、大专以上学历,1年以上独立带领团队经验,有支付业务经验,互联网广告、团购及微信公众直聘号销售经验者优先; 2、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 快速晋升通道:储备主管-正式主管-城市经理-大区经理 底薪(4000-8000)+高温补贴300(6/7/8/9这4个月有高温补贴的)+团队绩效奖金。综合薪资一般在8000-15000左右,如果你做的不错的话可以达到 15000-20000这个范围 kanzhun 欢迎美团、橙心优选、快驴、快狗、十荟团等等,社区团购、在线教育行业离职的朋友们,稳定靠谱的公司,持续扩招,持续寻找优秀的你!稳定发kanzhun展,未来很大的市场,机会多多~
技能解析
- 宣传活动
- 专业培训
- 完成招生任务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 搭建团队
- 学习能力和
- 独当一面
- 信息收集
- 团队经验
- 互联网广告
- 日常管理
- 学习能力
- 带领团队
- 市场信息收集
- 微信公众号
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金