职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 非销售岗
- C端客户
- 教育培训
- 地推经验
- 线下渠道
可接受小白/应届生,入职有专业培训 乐博乐博上市公司,全国800家校区,济南7家 均为直营校 行业:少儿编程教育-头部公司-规模最大 【工作职责】 BOSS直聘 1、制定拆分校区市场招生计划,完成招生任务 2、组织策划线BOSS直聘下地推活动 对校区重点生源校进行地推 3、策划校区活动,增加与家长的粘性,刺激报名 4、策划校区招生引流宣传活动并落直聘地执行 5、区域市场调研,异业及来自BOSS直聘竞品调研分析 6、协助校区处理日常运营事务 【培训体系】 1、 新人阶段: 入职培训+一对一带教; 2、 成长阶段:专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、 市场专员 ->市场主管 -> 市场经理->高级市场经理->市场总监; 2、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【薪资福利】 该职位属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、 有竞争力的薪酬体系:无责底薪+丰厚提成 = 月均8-10k(优秀人员10-15k); 2、 签订正式劳动合同,完善的五险一金 3、乐居计划:实现员工购房置业的“安居梦想”; 4、 金股计划:有机会享有的股权奖励; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、 优秀员工来自BOSS直聘海外游,生日福利,节日礼品。
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 非销售岗
工作职责: 1、历下、历城、市中、高新、天桥都有校区,可就近分配。 2、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、BOSS直聘违规、违纪; 3、根据招生目标,完成资源的收集、活动直聘策划、组织等工作; 4、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动BOSS直聘态等信息; 5、负责异业、渠道建设和开发等工作; 6、每周输出工作复盘报告。 任职资格: 1、专科及以上学历优先; 2、熟练使用offic直聘e等办公软件; 3、良好BOSS直聘的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先。
技能解析
- 宣传活动
- 专业培训
- 完成招生任务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 办公软件
- 沟通能力
- 法律法规
- 规划安排
- 相关法律法规
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶