职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 非销售岗
- C端客户
- 教育培训
- 地推经验
- 线下渠道
可接受小白/应届生,入职有专业培训 乐博乐博上市公司,全国800家校区,济南7家 均为直营校 行业:少儿编程教育-头部公司-规模最大 【工作职责】 1、制定拆分校区市场招生计划,完成招生任务 2、组织策划线下地推活动 对校区重点生源校进行地推 3、策划校区活动,增加与家长的粘性,刺激kanzhun报名 4、策划校区招生引流直聘宣传活动并落地执行 5、区域市场调研,异业及竞品调研分析 6、协助校区处理日常运营事务 【培训体系】 1、 新人阶段: 入职培训+一对一带教; 2、 成长阶段:专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、 市场专员 ->市场主管 -> 市场经理->高级市场经理->市场总监; 2、 内部晋来自BOSS直聘升直聘职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【薪资福利】 该职位属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、 有竞争力的薪酬体系:无责底薪+丰厚提成 = 月均8-10k(优秀人员10-15k); 2、 签订正式劳动合同,完善的五险一金 3、乐居计划:实现员工购房置业的“安居梦想”; 4、 金股计划:有机会享有的股权奖励; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、 优秀员工海外游,生日福利,节日礼品。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 销售岗
- 客户开发
- 生活服务/O2O
- 快消/零售
- 销售工作经验
- 地推经验
- 数据分析能力
- 商务谈判能力
岗位职责: 1、根据市场及业务实际情况,组建团队,并进行持续优化; 2、根据公司销售任务目标,进行目标拆解,将目标分配到个人,制定周目标,月目标; 3、制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,做好过程复盘和检核; 4、不断提升团队销售、运营技能,做好人才梯队建设; 5、与公司各部门配合,及时处理销售工作中出现的各类问.题,并持续优化和改善。 任职要求: 1、两年以上销售管理经验,有美团,boss阿里,头条等互联网从业背景管理经验或有地推团队管理经验者优先; 2、热爱销售和团队管理,对互联网公司兴趣强烈;注重长远.职业发展,有强烈的晋升欲望; 3、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力; 4、学习能力强,应变能力强,执行力强,具备在压力下出色完成任务的能力,有很强的进取心;
技能解析
- 宣传活动
- 专业培训
- 完成招生任务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 任务目标
- 团队管理
- 管理经验
- 销售策略
- 销售管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金